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中级拓展培训师证书12019iyiou

发布时间:2019-05-14 17:55:47 编辑:笔名

中级拓展培训师证书1

中级拓展培训师证书1

发布时间: 来源:北京新动力拓展文化传播有限公司

项目名称新动力运动服加盟所属行业基本投资额10~~20万元所属公司北京新动力拓展文化传播有限公司

如有加盟意向请留言,以便我们联系您!>>

中级拓展培训师证书 ★北京新动力★拓展文化传播有限公司报名:! 公司: 联-系-人:赵老师 周老师 q-q:

中国综合素质体验式培训品牌

中国军事化体验课程权威品牌

中国体验培训师资格认证品牌

一、企业介绍

新动力拓展创建于2003年,初是以军训、拓展训练、仪仗司礼为主的综合素质教育培训机构,多年来专注于青少年素质教育以及企事业单位拓展训练的研究,是中国为数不多的体验式培训师联合教学的专业辅导机构以及认证机构。

北京新动力现隶属于中国人民解放军北京某部政治处复转军人就业指导培训机构、北京新动力拓展文化传播股份有限公司。成立以来,在国家人力资源部与社会保障部、国家信息化产业部、解放军指挥学院、清华大学、北京大学和北京师范大学、英国阿伯德威国际培训中心的鼎力支持下,北京新动力文化传播股份有限公司于2013年成立了中国大陆地区阿伯德威培训师认证机构。也是全国授权《体验式培训师》的职业技能的培训、考核、颁发认证机构、全国授权颁发《国际拓展培训师》的认证机构。我们拥有专业的体验式培训研发团队,培训师团队和讲师团队,致力于体验式培训课程的引进和研发,创造了独有的主题课程体系和数百个新体验项目,并以国际、国内专业资质证书、军事的管理体系和遍布于全国各地56个培训基地为硬件保障,以丰富的拓展训练实战经验为依托,配合公司分兼结合的强大师资团队,成就了中国有影响力的培训师解决方案供应商。

二、新动力教育的远景目标

三年在全国各省都要有新动力学员

五年内全国省会城市都要有我们的分公司

十年成为引领这个行业的上市企业

新动力教育的品牌精神

“虎一样的个人狼一样的团队”

从公司创办之初这12个字的宗旨就标志了新航标教育以实力为主,以团队为本的品牌精神。

三、新动力教育的商业模式

在教育行业内“三流企业做产品、二流企业做品牌、企业做模式”,新动力教育集团采取了国际上成功的直营连锁加特许经营的商业运作模式,连锁经营的本质是成功经验的复制,要想在行业中成功就必须有多年的行业实践经验,要想在行业中立足就必须有自己独特的运营模式,新动力教育在多年的分公司建设过程中积累了丰富经验,对于行业特点、客户定位、运营模式都已经有一套成型的体系。同时新动力教育通过特许经营的方式把自己的品牌、运营模式和管理技术输出,迅速在体验式拓展市场建立了自己的品牌,让更多的团队受益,让更多有志于教育培训事业的投资人获得了成功,创建了一个多赢的局面。

四、新动力教育管理团队

我们有两个不同领域的专业团队,团体教育培训团队和特许经营专业团队,这两个团队共同为团队以及投资人提供优质服务。我们的教育培训团队在一对一个性化教学、分校管理、市场营销等方面都有着丰富的经验和独到的见解,特许经营团队本着与投资加盟者共同发展的心态,帮助每个投资人实现利益化,共同实现新航标教育品牌价值的提升。

五、优势特色

我们在进行投资时需关注几个方面,首先是选择投资的行业,然后选择与行业中有影响力的企业或机构合作,教育培训行业的市场无疑是巨大的,发展前景广阔,新动力凭借其在的教育资格认证及强分兼结合师资团队使其在行业内脱颖而出。拓展训练近两年巨大市场潜力,吸引了众多机构及投资人进入这个行业,众多“大鱼”、“小鱼”纷纷下河,企图在这片越来越大的水域占有一席之地,从以前的拓展训练、军事训练到规范的集团化公司,发展到现在,随着竞争的日趋激烈,市场开始进行细分。客户对于培训机构及课程的选择日益理性,很清楚自己需要什么,而不会像过去那样被培训机构牵着鼻子走。种种迹象表明:培训市场已经跨入理性化、创新化的发展轨道。

我们看到许多有创新、有品质的培训机构还没有发展起来,就陷入与各类机构打价格战的茫茫大海中,终因为没有客户而死亡。被淘汰的机构关键原因在于获取客户的渠道不畅,力量太弱,没有能力站稳脚跟。其中的主要问题是由于教育培训机构遍地开花,一方面各个机构宣传推广模式单一,导致众多学员无法分辨机构及课程信息;另一方面客户面对众多类似的机构、类似的课程、类似的老师,无从选择。培训机构失败的原因,很大程度上是市场定位不准确,没有找准适合自己的细分市场,并制定合适的推广策略。

从调查数据来看,影响客户选择培训机构的因素主要有以下几条:

机构以往项目老套陈旧无更新

第二 授课单一,体系单一,师资单一

第三 恶性竞争严重,没有完胜的后方力量做支撑

以上都是新动力教育多年对市场的观察和拓展培训机构运作的经验总结,新动力在目前的这些培训领域有着明显的优势,我们以情景主题类课程为主打品牌:破陈推新,以项目多样化,师资多样化、地域特色多样化、再加上全国各地的品牌优势为硬件支撑,使新动力分支机构快速在全国各地遍地开花。

五、新动力优势

品牌优势

教育行业的品牌优势非常重要,有品牌,有口碑,实力会呈几何式增长。新动力教育是北京特色的体验教育培训机构,是国内权威的体验培训师认证教育培训机构,在中国位于仅有的8家认证机构其中一家,我们的口号是:无论你在哪里?我们都离你不太远!

第二 师资优势

新动力聚集了教育界的众多精英,核心团队的成员在教育培训行业都有超过十五年以上的教学及管理经验。我们三乘三体验教育集团都是15年以上的老培训师再加上新动力自行培养的教师结合教学的方式进行教学,经过多年的教育研究和实践,总结出了一套全新的教学模式。只要你那个城市需要,我们会派近的叁乘叁教育分支机构老师随时到位,让您一年不到的公司,拥有十五年老牌公司的培训体系和课程。

第三 市场优势

新动力市场部凭借多年的市场营销经验,形成了一套成熟的市场运作方法,行之有效的应用于二三线城市,帮助加盟和直营分之机构更快、更准确的开展培训工作。现在对于一家新的公司来说,成立公司已不是难题,关键就是难在没好的销售人员以及好的培训师,新动力不但为您解决培训师的困惑,就连销售的系统培训,新动力一起给您落地完善,解决您的一切后顾之忧。

第四 教学模式与方法的优势

新动力主营的体验教育培训,与传统的拓展培训有本质的不同。全新的课程体系和经营思路是我们坚持占领市场的关键,超前的培训思路,时尚的概念引领,让所有受训团队在开心快乐的体验中不断的成长,

第五 教研优势

新动力除了自己老师召开教研会外,还定期与全国各地的老师一起组织教研工作,认真讨论体验式教学的方法与方向。为新动力适应市场的变化提供有力的后盾。

第六 培训优势

新动力教育总部为每个分支机构提供专业培训,包括技能培训、在岗培训、提升培训、专业教学培训、销售培训以保障所有新动力分支机构的专业性与行业高度。

第七 专业管理团队支持优势

新动力教育拥有的教学与经营管理团队,能为分支机构提供全方位专业管理与教学专业支持。保证全年12月无空档推广思路,让新动力的拓展机构再无淡季之谈。

新动力通过提供品牌输出、管理输出、服务输出,把多年的办学经验和授课方法与广加加盟机构共享,帮助广大教育投资者取得了社会效益和经济效益的双丰收。所以加盟新动力体验教育是广大投资人的良好选择。

新动力被中央电视台 “远方的家”《长城内外》专题采访报道

六、企业文化

公司使命

为中华崛起而奋斗终身;为军人荣誉而塑造终身;为企业建设而努力终身。

公司目标

成为中国文化传播业客户满意度品牌;成为中国教育培训业客户满意度品牌;打造世界知名品牌。

公司价值观

与合作伙伴一起成长,分享成长的价值。

公司企业精神

坚定的奋斗目标;强烈的团队意识;正确的竞争原则;鲜明的社会;可靠的价值观念。

公司的理念

为客户创造持久的价值;为市场制定诚信的秩序;为员工提供发展的机会;为股东谋求长期的利润。

公司愿景

成为全球影响力,受尊敬的商业咨询和系统集成

公司宗旨

以质量创品牌,以品牌促发展

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北京新动力培训师教育商学院

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赵老师

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